经理办公室风水布局的讲究

在办公室风水中最为重要的是经理的办公室风水；那么经理办公室的风水布局讲究有哪些？经理办公室风水布局的禁忌有哪些？经理办公室风水布局有何讲究？下面是经理办公室风水布局的讲究的相关文章，让我们一起来看看吧！

经理办公室风水布局的讲究 经理办公室的风水布局讲究 1、经理办公室的位置选择。 一个房间因为坐向的关系，会划分成不同的区域，有贵人相助位、财神位、凶煞位。经理的位置当然应该定在贵人的位置上，这样才能得到贵人的帮助，管理下属有威信。如果办公室设在凶煞位上的话，经理自然会失去威信也得不到贵人的相助，员工也不服从管理。事业也停滞不前。原则上经理的办公室设在整个公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控一样，反之经理的位置设在进门处位置，就像小兵打前阵，不符合常理。经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、经理的办公室空间上也有讲究。 有的老板为了节约地方没设自己办公室，有的老板为了显气派，把自己的办公室弄的特别大，这两种情况都是不合理的。经理办公室就像龙头，过大或过小都会造成公司整体运转不灵活， 面对各种竞争不能随机应变，从而阻碍发展。那么多大的面积比较合适呢，一般经理的办公室占整体面积的四分之一左右为宜，这里说的不包括工厂。 另外经理办公室的面积不宜太大，因为太大不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。 3、经理办公室的桌椅摆放。 经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山” ，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵死，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。 4、经理办公室的门不能从“靠山”开。 就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的经理办公室开门原则。 5、进入经理房间的路线也应顺畅。 虽然经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。 6、经理办公室形状不宜为“L”形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。 7、经理的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。   经理办公室风水布局的禁忌 1.窗外不能有“角煞” 主管或老板室窗外，能看见对面建筑物的锐角，会形成煞气，无形中被不正常的能量煞久了，容易消耗能量，精神无法集中，脑波的磁场也会被干扰，时间一久，容易失衡喔。 2.经理主管室的门，不要正对大门 主管需要冷静安静，来思考公司的决策，如果正对大门，会被人来人往的气场冲到，容易分心。不要正对老板或会议室的门、主管室的门，如果正对冲老板或会议室的门，会造成彼此的不信任，容易彼此有歧见。 3 经理办公室内不能有厕所 办公室内有厕所，虽然很方便，而即使没有直接对冲厕所门，随着时间一久，容易被厕所的秽气所影响，造成运势施展不开，身体也不是很舒畅。 4.上方不能有梁柱 如果主管室上方有梁柱，容易工作进行不顺利，或是沟通不良，造成冲突和争执。 5.不能直冲厕所门 厕所内有秽气，主管室面冲厕所门久了，会吸入过多的秽气，容易造成脑中容氧量降低，思考能力也容易“秀逗”。   经理办公室风水布局有何讲究 避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远，则防碍不大，不过，为平安起见，还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。 选择好邻居。风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。  以我为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路与立交桥看作是水，山与水要护卫在我的身边周围，形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说，就是前面的楼宇要远一些，低一些；后面的建筑要近一些高一些；左边有河水或车流较缓的道路；右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度，如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面，那么这里应该算是上风上水了。 藏风聚气。经理的办公室最好是套间，外间设文员一位。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止经理室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与经理的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。  采光要好。经理办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。 布局格调要体现经理的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在经理本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。  经理台的位子与朝向。经理台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内经理台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。经理台的大小应根据室内空间的大小，与经理本人身量的大小而定，要比例和谐。 突出主人地位，防止反客为主。室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着经理台，形成一个向心力与凝聚力。